Los departamentos de recursos humanos,  muchas veces son rebasados por la cantidad de actividades que tienen que realizar dentro de sus rutinas diarias.    Adicional a todas los servicios que prestan, deben brindar el reclutamiento hacia la organización.

Las empresas que se encargan exclusivamente del tema del reclutamiento,  son una valiosa fuente de apoyo.   Primeramente les facilitan este trabajo a las áreas de RH.  En segundo lugar,  se puede obtener puestos altamente especializados con personal altamente calificado.

El proceso de selección de personal por medio de un tercero,  no implica desatenderse del mismo,  al contrario, es un trabajo en conjunto donde se mezclan conocimientos y experiencias tanto del personal de la empresa contratante, como de la empresa reclutadora.

En CONSIS somo expertos en el tema de reclutamiento,  y aunque tenemos mucha experiencia sobre el mercado de las artes gráficas, podemos conseguir personal para la mayoría de las industrias y en cualquier parte del territorio mexicano.

¿Cuál es el proceso al subcontratar dentro de CONSIS?

1. El contratante llena un perfil de puesto.

2. CONSIS lanza la convocatoria de la vacante,  revisa bases de datos internas y publica en redes y medios sociales de difusión.

3. CONSIS recaba los currículos y determina cuáles cumplen el perfil requerido.

4. CONSIS entrevista a los candidatos y aplica las pruebas requeridas por la empresa

5. CONSIS selecciona una terna de candidatos y los envía a una entrevista final con el contratante

6. Una vez que el contratante determine con cuál candidato se queda se emite el cobro del servicio.

7. Los puestos tienen garantía,  1 mes operativo, 3 meses mandos medios, 6 meses gerentes y directores.  Esta garantía implica que si el personal sale antes del período estipulado de la compañía,  CONSIS se obliga a contratar a alguien sin costo.